Çalan Şarkı

Title

Artist

Dinlediğiniz Program

Alternatif Zamanı

20:00 23:59

Dinlediğiniz Program

Alternatif Zamanı

20:00 23:59


EN’LERİN FUARI MARMARAKAF

Kocaeli Üniversitesi 26-27 Şubat 2024 tarihleri arasında Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Kongre ve Kültür Merkezi’nde Türkiye’nin en büyük kariyer fuarını yapmaya hazırlanıyor. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi koordinasyonunda Kocaeli Valiliği ve Kocaeli Büyükşehir Belediyesi iş birliğiyle gerçekleştirilecek fuarda 1000 firmanın öğrenciler ile buluşması hedefleniyor. Kocaeli Üniversitesi Kariyer Merkezi Müdürü Prof. Dr. Bilsen Bilgili, Radyo Ki’de enlerin fuarı Marmara Kariyer Fuarı hakkında merak edilenleri cevapladı.

 

Bugünkü konumuz bildiğiniz üzere Üniversitemiz ev sahipliğinde düzenlenecek olan Marmara Kariyer Fuarı ancak öncesinde şöyle başlayalım kariyer fuarı nedir ne amaçla yapılır?

Aslında fuar nedir diye konuşmak lazım. İnsanoğlu yaratılışından beri esasında fikirlerini, mallarını ve ürünlerini pazarlamak noktasında hep ortamlar ve araçlar kullanmaya yönelmiştir. Tarihe baktığımızda da bu noktada en iyi tercihin yüz yüze iletişim olduğunu görüyoruz ve fuarlar bu alanda çok büyük bir yere sahipler. Dünyada her alana yönelik fuarları görürüz. Sebebi de insanları daha kolay bir araya getirebilmek ve hedef kitleye hitap etmektir. Şuna da dikkat etmek lazım, dijital çağın başlamasıyla beraber bu yüz yüze olan ortamların günümüzde dijital ortamlara da taşınması fuarları bambaşka bir noktaya ulaşmıştır.

Kariyer fuarlarının firmalar ve öğrenciler için önemi nedir? Öğrenciler neden bu fuarları takip etmeli, firmalar neden bu fuarlara katılmalı?

Günümüzde fuarların önemiyle beraber sadece ürünler ve hizmetler sunulmuyor. Aynı zamanda ticari faaliyetleriniz için insan kaynağına ihtiyacınız var. Üretimin fonksiyonlarına baktığımızda en önemli faktör insan kaynağıdır. Günümüzde nitelikli insan kaynağı dediğimiz bir kavram var. Gerçekten doğru işe doğru insanı yerleştirmek çok büyük önem kazandı. 20 – 30 yıl önce insan kaynakları fuarlarıyla başlayan küçük etkinlikler ve sonrasında yaygınlaşan istihdam fuarları görüyoruz. Çağın ilerlemesi ve nitelikli insan kaynağı kavramının ortaya çıkışıyla beraber kariyer fuarları hayatımıza girdi. Kariyer nitelik kazandırma sürecidir. Kariyer fuarları bu bağlamda nitelik kazandırmak ya da nitelik kazandırma sürecini oluşturmak için düzenleniyor. Sadece yetişmiş elemanı bulmak değil, yetişme sürecine aday olan kişileri de bulmak ön plana çıkıyor. Firmalar ihtiyaç duyduğu insan faktörünü ararken, öğrenciler de kendisine hem istihdam hem de staj ortamı bulabiliyor. Çağımızın en önemli zenginliği bilgi. Bilgiyi tecrübeyle birleştiremediğiniz sürece ortaya çıktı koyamıyorsunuz. Tecrübeyle birleştirebilmenizin yolu, sizi geliştirecek firmalara ulaşabilmek. Birçok kişi, medyadan firmalara ulaşımı kolay gibi görse de buradan herkesin ulaşmaya çalıştığını unutmamak lazım. Bu yüzden de en kolay yol kariyer fuarları. Bizim toplumumuz sıcak teması seven toplum, bu yüzdende fuarlar tam da bizim toplumumuza göre etkinlikler.

Hocam bu tür fuarlarda sadece öğrenciler ve işverenler mi buluşuyor? Yoksa halkın her kesiminden kişiler bu fuarlara katılabiliyor mu?

Çok güzel bir noktaya değindiniz. Firmalar tarafında şunun altını çizmek istiyorum. Aslında bu ortam firmaların sadece insan kaynağına ulaşması. Tabi ki bu çok kıymetli, zaten temel amacımız bu ama ikinci dereceden de farklı faydalar elde ettiği bir ortam var. Ülkemizdeki dünya çapında tanınan birçok firma Marmara Kariyer Fuarında olacak ve aynı zamanda işverenlerin kendi aralarında iletişim kurabilmeleri için de eşsiz bir ortam. Firmalarımızın böyle bir ikinci çıktısı var. Gelelim öğrenci tarafına, birinci amaç hali hazırdaki öğrencilerimiz ve iş arayan mezunlarımız gibi görünüyor. Fakat sadece işsizlerin iş aradığı bir ortam değil. Şu an çalışanlar var, kendi mezunlarımız ve bu insanlar Kocaeli Üniversitesi ailesinin bir parçası. Bir yerlerde istihdam edinmiş insanlar bunlar ve bir yerde çalışıyorlar. Kariyer süreci ömür boyunca devam eden bir süreç, bu süreçte ilerlerken çeşitli pozisyonlarda hedefleriniz olabiliyor. Mezunlarımızın da kendilerine daha büyük firmalarda çalışma fırsatı bulabilecekleri bir ortam olacak burası. Sayın Kocaeli Üniversitesi Rektörümüz, Prof. Dr. Nuh Zafer Cantürk hocamızın da mesajları olarak bir şeyler söylemek istiyorum. Mezunlarımız ve öğrencilerimiz için bu fuar çok kıymetli ve Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinin ev sahipliğini bize vermiş olmasını bir fırsat olarak değerlendiriyoruz. Mezunlarımızla beraber öğrencilerimizi, iş dünyasında buluşturmak için çok büyük bir fırsat olarak görüyoruz. İstanbul üniversitelerinden talep vardı ve İstanbul üniversiteleri bizim 15 paydaşımız arasında değil. Bizzat öğrenciler tarafından talep oldu ve rektör hocamızın girişimleriyle beraber sistemimizi İstanbul’daki üniversitelere de açtık. Birçok rektörümüz geliyor bu da çok önemli.

Hocam MARMARAKAF fuarının detaylarına inelim, böyle bir fuar düzenleme fikri nasıl oluştu, Üniversitemiz büyük bir organizasyon planlıyor hedefler ve potansiyeli nedir?

Sayın rektörümle biz birçok etkinlik yapıyoruz. Kocaeli üniversitesi gerçekten büyük, bunu çok hissederek söylüyorum ve Kocaeli ili de gerçekten büyük bir il. Sanayi açısından eşsiz bir fırsat. Üniversiteler ve sektör kamu kurumları iletişimine baktığımızda yine Türkiye’de en aktif iletişime sahip illerden birinde bulunuyoruz. Bu noktada kentimizde bir faaliyet yapılmalıydı ve yola böyle çıktık. Rektörümüzün Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisiyle görüşmeleri oldu ve biz bu fuarı hangi kapasitede yapabiliriz diye hazırlıklarımızı yaptık. Sonrasında Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinden aranıp fuarın tarafımıza verildiği bilgisi söylendi. Rektörümüze buradan teşekkürlerimi yolluyorum. Bilgisi gelir gelmez direkt saha çalışmalarına başladık ve rektörümüz hâlâ sahada çalışmalarını sürdürüyor. Paydaş illerimizi, valililerimizi ve rektörlerimizi ziyaret etti. Öğrendiğimiz haftada Valimizi ve Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanımızı ziyaret ettik. Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Doç. Dr. Tahir Büyükakın, çok istekli bir şekilde karşıladı ve gerçekten o günden itibaren belediyeyle beraber çalışıyoruz. Biz aslında kentle bir vücut olup bu işin içine girdik. Kariyer fuarı fikri aslında 1 yıllık süreçte düşünülüp, planlanıp ve testleri yapılıp profesyonel bir aşamaya gelinmiş bir süreç. Organizasyon süreci gerçekten zor ama keyif alıyoruz. Hedeflere gelince, birçok bölgesel kariyer fuarı var ve potansiyelimize bakarak hesap yaptık. Rektör hocamız hedefimizi koymuştu, “En olucaz biz, En’lerin fuarı olacak” diye ve mottomuz bu oldu. Niteliğe çok önem veriyoruz ama nicelik de çok önemli bizim için. Orada da etkinlik sayısı, katılımcı firma sayısı ve katılımcı öğrenci sayısı büyük önem taşıyor. Sayın rektörümüz de bu yüzden başta 1000 firma hedefi koydu, ardından 100 bin katılımcı ve 250 etkinlik diye sayı hedefleri koydu. Süreç ilerlemeye başlayınca güzel şeyler oldu, biz etkinlik sayılarında 450 – 500 civarına ulaştık. Firma sayısında da 1000’e ulaşacağız. Önümüzde 13 – 14 günlük bir zaman kaldı ve bizim için dakikaların büyük önemi var. Birlikte olmaya ve tek vücut olmaya ihtiyacımız var. Sevgili öğrencilerimize sesleniyorum, çok önemliler bizim için, onlara çok ihtiyacımız var ve kendileri için de çok önemli. Öğrenci sayılarında maalesef tam istediğimiz yerde değiliz ve daha fazla katılım bekliyoruz. Önceliğimiz kampüsümüzdeki öğrencilerimiz, sonrasında ise mezunlarımız. Onlar için cidden çok çalışıyoruz ve onlara değer veriyoruz. Yetenekkapısı.org sistemine kayıt oluşturup MARMARAKAF’A kayıt oluşturmalarını bekliyoruz. Çok önemli konuklarımız var ve onların etkinlikleri olacak. QR kodu olmayan kişiler maalesef bu fuardan yararlanamayacak. O yüzden öğrencilerimizin kayıt yaptırmaları çok önemli. Sadece öğrencilerimiz değil, herhangi bir üniversiteden mezun ve herhangi bir üniversiteye kayıt olan herkes aynı şekilde kayıt olabilecekler. Kariyer fuarlarında daha önce yapılmayan bir şey gerçekleştireceğiz. Fuarımızda Metaverse var. Hatta 1 yıl süreyle metaverste kalacağız fuar olarak. Metaverse’ün içerisinde firmalar birbirleriyle ve öğrencilerle 1 yıl iletişim halinde kalabilecekler. Metavers’te kalabilecek kişiler de kaydını oluşturup QR kodunu okutanlar olacak. Ulaşım konusunda öğrencilerimizi de düşündük. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin destekleriyle, Umuttepe kampüsü ve fuar alanı arasında sürekli ulaşım sağlanacak. Sosyal medya hesaplarımızdan takip etsinler bizi, fuar programını kısa sürede sosyal medya hesaplarımızdan duyuracağız. Kampüste de etkinliklerimiz olacak o süre boyunca ve öğrenciler kampüste gerçekleştirilen etkinliklere de QR kodlarını okutarak katılabilecekler.

Muhabir: Mehmet Karakuş

Kameraman: Mustafa Emre Dayı

Röportajın tamamını buradan dinleyebilirsiniz.


Bunları da okuyabilirsin