DOÇ. DR. SOYLU: İŞ GÜCÜ PİYASASINDA SORUN NİTELİK UYUMSUZLUĞU

Kocaeli Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekan Yardımcısı ve İktisat Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Özgür Bayram Soylu, Radyo Kİ’nin Güne Bakış programında Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı Eylül ayı iş gücü istatistiklerini ve genç istihdamının yapısal sorunlarını değerlendirdi.

Doç. Dr. Özgür Bayram Soylu, TÜİK tarafından kamuoyuyla paylaşılan Eylül ayı iş gücü verilerini, genç işsizliği, eğitim-istihdam uyumsuzluğunu ve yapay zekanın meslekler üzerindeki dönüştürücü etkisini ele aldı. Manşet işsizliğin sahadaki tabloyu tek başına yansıtmadığına dikkat çeken Doç. Dr. Soylu, atıl iş gücü oranının yüzde 31 seviyesinde bulunduğunu ve Türkiye’de çalışabilir çağdaki nüfusun sadece yarısından azının istihdam edildiğini vurguladı. Uygulanan ekonomi politikalarının üretim ve iş gücü piyasasında belirgin bir soğuma yarattığını belirten Doç. Dr. Soylu, işverenlerin yeni istihdam yaratma konusunda çekimser davrandığını, iş bulma ümidini kaybederek iş gücü piyasasından çekilen bireylerin sayısının her geçen gün arttığını dile getirdi.

“Eğitim müfredatı ile sektör beklentisi örtüşmüyor”

Genç işsizlik oranının yüzde 14 seviyesinde olduğunu ve bu kesimin yüzde 72’sini genç kadınların oluşturduğunu hatırlatan Doç. Dr. Soylu, günümüzde diplomaların tek başına istihdam garantisi sağlamadığına dikkat çekti. İş gücü piyasasında yaşanan beceri uyumsuzluğuna vurgu yapan Soylu, 2 milyondan fazla gencin ne eğitimde ne de istihdamda yer aldığına işaret ederek üretime hazır bu potansiyelin sistemin dışında tutulduğunu belirtti. Özellikle sosyal bilimler mezunlarının nitelikleri ile işveren beklentileri arasında dikey ve yatay beceri uyumsuzluğu yaşandığını kaydeden Soylu, mühendislik ve sağlık alanlarında staj modelleri oturmuşken sosyal bilimlerdeki zorunlu staj eksikliğinin, gençlerin iş hayatına geçiş sürecini uzattığını ifade etti. İşverenlerin deneyimli personel talep ederken stajyer maliyetinden kaçındığına, gençlerin ise hayat pahalılığı karşısında hak ettikleri gelir ve değeri göremedikleri için umutsuzluğa sürüklendiğine değinen Soylu, yaşanan bu kısır döngünün kırılabilmesi için üniversite eğitiminin doğrudan piyasanın beceri gereksinimleriyle entegre edilmesi gerektiğinin altını çizdi.

“Kocaeli’nin sanayi gücü gençler için büyük avantaj”

Kocaeli’nin sanayi, otomotiv ve kimya sektörlerindeki öncü konumunun, üniversite-sanayi iş birliği açısından kritik fırsatlar barındırdığına dikkat çeken Doç. Dr. Soylu, Kocaeli Üniversitesi’nin bu avantajı ikili protokoller ve kariyer fuarları aracılığıyla sahaya başarıyla yansıttığını ifade etti. Öğrenci kulüpleri tarafından organize edilen canlı mülakat günlerinin, iş dünyasıyla gençleri doğrudan buluşturduğunu belirten Soylu, gençlerin hem yerel hem de ulusal ölçekte rekabet edebilmeleri adına yalnızca teorik bilgiyle yetinmemeleri ve mutlaka sektörel yetkinlik kazanmaları gerektiğinin altını çizdi.

“Yapay zekayı bir tehdit değil dönüşüm aracı olarak görmeliyiz”

Koç Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Cem Demiroğlu ile Enstitü Sosyal bünyesinde hazırladıkları Yapay Zeka ve İstihdamın Geleceği başlıklı araştırma raporuna değinen Doç. Dr. Özgür Bayram Soylu, teknolojinin iş gücü piyasasındaki dengeleri kökten değiştirdiğini aktardı. Yapay zekanın küresel ölçekte yaklaşık 7,2 milyon işi tasfiye ederken 8 milyon yeni iş alanı yaratacağını öngördüklerini belirten Soylu, bu durumun bir felaket gibi algılanmaması gerektiğine dikkat çekti. Rutin raporlama, denetim, finans ve hatta sağlık alanındaki standart işlerin hızla otomasyona geçtiğini ifade eden Soylu, Türkiye’de 20 milyonun üzerinde çalışanın beceri dönüşümüne ihtiyaç duyduğunu vurguladı. Soylu, rutin işlerde yer alan gençlerin kendilerini yeni nesil dijital becerilerle donatması ve yapay zekaya direnmek yerine onu işleri zenginleştiren bir araç olarak kullanması gerektiğinin altını çizdi.

Gençlere kariyer yolculuklarına dair tavsiyelerde de bulunan Doç. Dr. Soylu, ilk işin nihai bir hedef olmaktan ziyade bir basamak olarak değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti. Soylu, gençlerin karamsarlığa kapılmadan disiplinlerarası çalıştaylara, iletişim ağı alanlarına ve sertifika programlarına katılarak kişisel sermayelerini geliştirmelerinin hayati önem taşıdığını sözlerine ekledi.

Muhabir: Ömer Faruk Doğru

Kameraman: Şuğra Ünlü

Haberin devamına buradan ulaşabilirsiniz.